Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach w latach 2005-2007 uczestniczył jako Partner w tworzeniu Partnerstwa na rzecz rozwoju "Wchodzenie, utrzymanie, powrót na rynek pracy osób po chorobie psychicznej. Projekt Partnerstwa został zrealizowany w ramach Programu Inicjatywy Wspólnotowej Equal na lata 2004-2006, tematu A: Ułatwienie wchodzenia i powrotu na rynek pracy osobom mającym trudności z integracją lub reintegracją na rynku pracy, celem promowania rynku pracy otwartego dla wszystkich.
Inicjatorem jak i późniejszym Administratorem projektu zostało Starostwo Powiatowe w Suwałkach. Projekt został zrealizowany przy udziale 13 różnych instytucji działających w kręgu osób niepełnosprawnych, w tym osób po kryzysie psychicznym. Partnerstwo nawiązało również współpracę z Partnerami zagranicznymi pochodzącymi z Włoch oraz z Litwy.
Przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu oraz dyskryminacji na rynku pracy osób po przebytym kryzysie psychicznym stało się celem nadrzędnym Partnerstwa. Cele szczegółowe Partnerstwa to:
- Budowa systemu wsparcia beneficjenta ostatecznego i rodziny beneficjenta.
- Pokonywanie negatywnych stereotypów społecznych, które powodują marginalizację beneficjentów ostatecznych, poprzez oddziaływania profilaktyczne skierowane na różne grupy społeczne: od dzieci i młodzieży aż po grupy zawodowe.
- Opracowanie mechanizmów prowadzących do zatrudnienia beneficjentów.
Sformułowane wyżej cele były realizowane poprzez podprojekty poszczególnych Partnerów uporządkowane w trzech modułach:
- Moduł środowiskowego wsparcia
- Moduł oddziaływań profilaktycznych
- Moduł włączenia zawodowego.
Zadania Powiatowego Urzędu Pracy w Suwałkach zawierały się w module profilaktycznym i module włączenia zawodowego, a dotyczyły w dużej mierze nowych sposobów współpracy z pracodawcami.
Zadania Powiatowego Urzędu Pracy w Suwałkach w projekcie:
- Badanie rynku pracy pod kątem możliwości utworzenia miejsc pracy dla osób po przebytym kryzysie psychicznym oraz oczekiwań pracodawców wobec takich osób.
- Organizacja cyklu spotkań seminaryjnych dla pracodawców.
- Organizacja szkoleń dla pracodawców w zakresie umiejętności korzystania z systemu obsługi dofinansowania.
- Pośrednictwo pracy dla osób po przebytym kryzysie psychicznym.
Wypracowane rezultaty:
- Opracowanie i wydanie raportu z przeprowadzonych Badań Rynku 2006 : Możliwości zatrudnieniowe, szkoleniowe osób po przebytym kryzysie psychicznym w powiatach suwalskim. augustowskim, sejneńskim, oleckim i mieście Suwałki,
- Opracowanie i wydanie raportu z przeprowadzonych zadań Powiatowego Urzędu Pracy w Suwałkach w projekcie pod nazwą „DOBRE PRAKTYKI – współpraca z pracodawcami na rzecz aktywizacji osób po przebytym kryzysie psychicznym”,
- Zorganizowanie siedmiu seminariów dla pracodawców na temat korzyści z zatrudniania osób po przebytym kryzysie psychicznym (w seminariach uczestniczyło 127 osób),
- Zorganizowanie pięciu szkoleń dla pracodawców o nazwie „System SOD w praktyce” (w szkoleniach uczestniczyło 67 osób,
- Z pośrednictwa pracy skorzystało : 67 beneficjentów ostatecznych w tym:
- skierowano do prac użytecznie społecznych: 3 os.
- podjęło pracę na otwartym rynku: 5 os.
- skierowano na przygotowanie zawodowe: 9 os.,
- skierowano na staż zawodowy: 1os.
Pracownicy urzędu uczestnicząc w partnerstwie zostali przeszkoleni z zakresu podstaw kontaktu z osobą chorą psychicznie. Zdobyli wiedzę i umiejętności, dzięki którym lepiej rozumieją beneficjentów ostatecznych. Praca na rzecz osób po przebytych kryzysach psychicznych stała się bardziej efektywna. Naprawdę warto współpracować.